国网上饶供电公司“余接永劳模创新工作室”纪实

        创新是一个国家、一个民族、一个企业不断发展的不竭动力。多年来，国网上饶供电公司“余接永劳模创新工作室”在省电力公司以至全省企业界都小有名气。这棵枝叶繁茂的创新之树，每一根枝，每一片叶都结满了累累硕果。工作室由国家电网公司领军人才、国家电网公司劳模、江西省五一劳动奖章获得者余接永领衔，全力探寻着供电企业的“创新管理和创新技术之路”。他们披荆斩棘、破解难题，演绎着一个又一个的“创新故事”；他们备受关爱、追逐梦想，迸发出与日俱增的“创新能量”！
　　“劳模创新工作室让梦想生根，是强企的“新桥梁”，是发展的‘新引擎’”！这是所有上饶供电人对这个“筑梦平台”作用发挥的深刻诠释。
        劳模领军激发“共振效应”
         “种子”的萌芽生长离不开滋养。在上饶供电，“创新梦”的种子得到了精心培育，最终共振破土、生根发芽，激荡着筑梦的力量。 
多年来，国网上饶供电公司全力搭建职工创新平台，成立劳模创新工作室，与职工“五小”创新活动相结合，全力发挥劳模、技术专家骨干的示范引领作用，组织职工破解生产难题、开发新技术新发明，开展职工创新“传帮带”活动，有效激发了职工的创新热情和创造活力。
        工作室用“五有”引领规范运作，即“有先进人物领衔，由劳模担任工作室负责人；有固定工作场所，具备创新活动所需的设备设施；有完善的管理制度，约束和规范创新工作；有创新团队，吸收各级专业技术人才；有创新成果，定期开展技术攻关、课题研究，每年至少有1项得到上级单位奖励的成果”。由此，工作室开始围绕电网运行、供电服务等领域开展技术攻关，为企业发展注入了创新活力。
        在赢得经济效益的同时，社会效益也伴随着劳模创新工作室的发展“共振放大”，“提振升级”。多功能巡线铲、折叠式绝缘杆耐压试验支架、电气设备柜内除湿装置等创新项目频频亮相，在省公司甚至国网公司光芒闪耀，良好战绩让不少同行为之欣羡。也由此得到了省总工会等各级领导的高度肯定。工作室也因此被江西省总工会命名为首批“江西省劳模创新工作室”荣誉称号！
        创新工作室的“共振效应”在上饶供电公司持续发酵，营造了人人参与创新的深厚氛围，创新变成了职工的自觉行动，迎来了“全员创新”的新时代。
　    团队攻坚点亮创新梦想
　　阳光雨露给予种子生命的力量。在上饶供电，团队攻坚的脚步从未停滞。“创新梦”的光芒透过辛勤的汗水，让理想不再只是梦想，变得更加务实、更加真实。
    余接永，劳模创新工作室的负责人，近年来，他在江西电力系统书写着“创新高手”的传奇故事。本着“发现问题就是进步，解决问题就是创新”的理念，他把科研创新与安全生产、解决事故隐患、工器具改进、工艺流程改善、技术攻关等公司生产焦点难点问题结合起来，积极开展班组“五小”创新和QC活动，仅他个人，已发明并获得国家专利7项！尤其值得一提的是，他经过层层筛选和考试，成功入选，成为首批国家电网公司十大专业领军人才。
        创新源于集思广益的“头脑风暴”。在余接永劳模创新工作室，有着集思广益解决技术、管理难题的好传统。在创新过程中，遇到难以跨越的“坎”，大家就会坐在一起开展“头脑风暴”，全方位、多角度、深层次地对工作进行研究和创新。会上，一个又一个的课题困扰被摆在了台面上，大伙你一言，我一语，寻找着解困的答案，由此释放出强大的“磁场效应”，这种效应未曾止步于图纸之上，而是转化应用于电力生产实践的每一个过程之中。
        上饶供电公司所属输电线路多在大山、丘陵地带，地形复杂，树木杂草丛生，巡线及维护任务非常繁重,尤其在三九严寒，三伏酷暑的季节，工作人员背负重达10公斤的装备翻山越岭，难度可想而知。为此，工作室的成员们经过一年多潜心钻研，集刀、锯、镐、铲、巡线棒、套筒、指南针等为一体的多功能巡线工具“新鲜出炉”，有效地解决了巡视人员携带工具多，劳动强度大，提高现场消缺率难等难题，仅此公司每年就可节约费用136万元。目前，已在国网系统各单位得到了广泛的推广应用。并获得了前国家电网公司董事长、党组书记刘振亚的高度肯定，称其为真正的来自基层的群众性创新成果。
        技术创新的历程总是伴随着艰辛的探索与付出。“在这里，职工创新不再孤独苦闷。”正因为有了创新工作室的出现，劳模把本职工作中的创业激情与干劲、技术经验与优势投入到创新创效当中。而团队则从项目设想、可行性调研、资料收集、申报、样品制作、验收等环节都实行流程运作，两者相互补充，互相作用，给予了“创新梦”光合作用、茁壮成长的重要养分。
　    薪火相传托起永续希望
        余接永劳模创新工作室，为“创新梦”的枝叶打开了生长的平台，托举起薪火相传的力量。
        劳模创新工作室不仅是凝聚职工创新活力的新载体，也是弘扬和宣传劳模精神的重要平台。走进上饶供电余接永劳模创新工作室，映入眼帘的是图文并茂展示的劳模成长历程、先进事迹、技术创新项目成果等内容，各种专业竞赛奖杯、奖状和获奖作品所烘托出的“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围更是扑面而来。让人置身其中，感受着劳模精神的崇高与伟大。这种榜样的力量成为了上饶供电企业文化的重要组成，并影响激励着更多的电力职工敢于攻关、参与创新。
         在创新工作室内，经常开展点、线、面培训，以“接力传承”的方式，安排工作室成员轮流走上讲台，现场讲授自己最“拿手”的新技术、新经验，由劳模进行现场点评，促进创新经验共享交流。
        变电站装拆接地线升降机的研发就是明证。电力设备在停电检修中，为了安全在工作地段两侧必须装设接地线，而110kV及以上变电站接地线悬挂点高达7米以上，操作人员需要站在人字梯上将3米多长的绝缘棒携接地线挂在导线上，装拆难度可想而知，如稍微不慎，极易造成人员伤亡或电网大面积停电事故。余接永引领工作室员工们一起动起了脑筋，受升降国旗方式的启发，大家集思广益，选用轻质铝合金伸缩杆为支撑物，携带接地线升到指定位置后，将接地线绝缘杆卡口挂在导线上。此举把原来高空作业的操作任务转化为地面上来完成，大大减轻了操作人员的心里压力和劳动强度，操作时间缩短了2/3，公司一年可以实现多供电1500万度。
“培育更多劳模，发展一批骨干，树立创新品牌，弘扬劳模精神。”创建劳模创新工作室，正是上饶供电打造人才高地的一个成功举措。在工作室的带动下，职工成为了创新成果的共享者和受益人，成长通道不断拓宽，职工“五小”创新奖、成果推广应用奖等奖项让更多的一线人才在创新实践中尝到“甜头”。
工作室自成立以来，成功吸引了一大批技术人员特别是年轻职工加入创新团队。多年来，成功培养65名创新成员，输出各类优秀骨干人才12名，涌现出一批岗位标兵、创新能手和优秀专家人才。现有成员27名，其中研究生7名、本科生16名、专科生4名，平均年龄为32.8岁。截止目前，创新工作室共研发创新成果116项，累计产生经济效益1500多万元，有37项创新成果获得国家专利！
        “风顺正是扬帆时，开拓创新大潮涌”。劳模创新工作室不仅成为了助推企业发展的新生力量，也成为了劳模精神永续发展的重要载体，成为企业持续发展、健康发展的精神脊梁。(李角向 毛雅芳 周峻  杨发水)